Laksana Cuti Bersalin 90Hari (KELANTAN)


Kelantan laksana cuti bersalin 90 hari

19/05/2010 3:29pm

KOTA BAHARU 19 Mei - Kerajaan Negeri Kelantan akan melaksanakan peraturan cuti bersalin bagi kakitangan wanita selama 90 hari, mulai tahun depan berbanding dua bulan yang dikuatkuasakan sekarang.
Pengerusi Jawatankuasa Pembangunan Wanita, Keluarga dan Kesihatan Negeri, Wan Ubaidah Wan Omar berkata, peraturan baru itu bagi membolehkan kakitangan wanita mengambil masa lebih panjang menjaga anak dan keluarga dalam tempoh pantang bersalin itu.
Beliau berkata, kertas cadangan telah diperincikan di peringkat jawatankuasa portfolio dan akan dibawa ke mesyuarat Exco minggu depan sebelum diluluskan.
Menurutnya, pada dasarnya kerajaan negeri sudah lama bersetuju untuk melaksanakan peraturan itu tetapi mengikut prosedur, ia perlu dibentangkan di peringkat mesyuarat Exco untuk mendapat kelulusan.
Ditanya sama ada peraturan baru itu boleh menjejaskan produktiviti kerja penjawat awam, Wan Ubaidah yang juga Anggota Dewan Undangan Negeri (Adun) Kijang berkata, penjawat awam di jabatan kerajaan negeri ramai dan boleh membantu tugas kakitangan yang cuti bersalin. - Bernama

(Hanya Untuk Kelantan yang Perihatin Bos)

(Majikan) atau (Perkerja)

Terdapat sesebuah syarikat yang KERAP perkerjanya Letak Jawatan, Pindah ke syarikat lain, dan dipecat oleh majikan. Isu ini juga telah menjadi buah mulut rakan sepejabat, rakan sebaya, jiran jiran pejabat, rakan rakan perkerja, ahli2 KETUPAT dan babu babu yang selalu duduk di kedai kopi. memang lah masalah ini mesti ada berlaku dalam sesebuah syarikat, tapi ini KERAP atau SELALU atau .... apa apa lah.

Masalah Ini Sebenarnya berpunca dari pada siapa? MAJIKAN atau PERKERJA.

Disini kawan saya dari padang pasir nun jauh disana juga telah mengkaji dan menebual pekerja perkerja yang telah letak jawatan, berpindah dan dipecat itu, apakah masalah yang mereka hadapi?

1. Janji Tingal Janji. ini bukan tajuk lagu. Ini perkara utama yang mereka katakan. Lain yang dilafazkan dari mulut, tapi lain yang berlaku. cth 1: 100 tahun kamu kerja sini gaji akan naik. tapi tak naik naik. cth 2: Kamu ambil dulu taraf jawatan ini nanti ada kekosongan akan dinaikan skil. Belum sempat jawatan dibuka orang lain pula dapat jawatan itu. cth 3: U guna duit u dulu nanti syarikat akan bayar balik. minta maaf kalau dia bayar. ini kira mcm penipuan lah bah ni.

2. Majikan dan Koroninya kuat mengumpat dan memburuk burukan perkerja. perkara harian yang selalu terjadi. jika ada silap pun bersemuka lah dengan yang silap. jangan lah perangai setaraf dajal.

3. Ketua Majikan Bagaikan lalang. kalau ditiup ikut ja arus angin. ini lagi yang perkerja perkerja tak tahan dalam sesebuah syarikat. ada tukang bakar dalam sesebuah syarikat, yang ketua majikan ni pun bagaikan lembu ditarik hidungnya. Ikut ja 100%. memang mcm binatang yang diperkatakan pun.

4. Janji punya janji pun tiada hasil, maka berpindah lah perkerja ketempat lain yang lagi aman, kurang sakit kepala, kurang orang orang yang betrip bos kunun.

5. Trip jadi Bos. yang bos tu bos lah kan.. tapi ada yang bawah bawahan ni pun trip juga mau jadi bos. dia lah kunu kasi jatuh hukum/syarat syarikat. cth1: apa ni datang lambat.. bagus ko lepas la.. maka bukan pun dia bos. cth 2: lepas lah kau bukan juga kami terima kau disini.. anduk bah takat mana sahaja jawatan ko tu hahahah.. anak bini pun ampai ampai.. dia pula yang suruh suruh orang tu lepas dari kerja. maka dia punya jawatan pun tah kemana.

5. Trip Alim : ini paling banyak, tapi malas mau cakap, sendiri kurik idung sendiri rasa sedap la..

Mungkin ini semua gangguan kepala otak yang mereka hadapi dan terus membuat keputusan untuk lepas kerja, letak jawatan. untuk Tajuk Dipecat akan disiarkan minggu yang lain...

Rekaan semata mata, untuk di jadikan pedoman dan iktibar.

Koleksi Peribadi dari Rakan Nun Jauh di sana.... ( Novel 3:11 Macan Sili Raca Fedac )

Sa`ad bin Zaid bin Naufal

JASA MU TIDAK DIKENANG 2010

Al- Kisah Nun Jauh Di sana... Bukan di Malaysia Bukan di Sabah.
Sebuah Syarikat SDN BHD berstatus kan keISLAMAN yang diketuai oleh seorang yang berpendidikan keagamaan Nun jauh di padang pasir sana. Isu ini sebenarnya telah menjadi buah mulut rakan sepejabat, rakan sebaya, jiran jiran pejabat, rakan rakan perkerja, ahli2 KETUPAT dan babu babu yang selalu duduk di kedai kopi.
Pelaksanaannya tidak (pro) dan tidak melambangkan keislaman oleh pemimpin sesebuah syarikat.

(Pro) dalam perkerjaan selalunya orang perkatakan,

- (Pemimpin) seseorang itu haruslah bersikap positif dalam menyelesaikan sesuatu masalah.
- mendengar masalah orang bawahan secara bersemuka. ( bukan dengar kata2 ahli KETUPAT terus ambil bulat bulat dan buat keputusan. ini selalu berlaku. MEMANG SAH)
- Tidak buat keputusan melulu. (keputusan membabibuta. sama mcm haiwan yang diperkatakan)
- Masalah peribadi jangan campur adukkan didalam urusan perkerjaan. (dia ada masalah peribadi, orang pejabat yang kena. ada darah tinggi pun jangan lah sampai orang lain yang terseksa.)
- Sebarang tindakan haruslah secara bersemuka Interaksi. ( bukan pakai surat layang. mcm budak budak. kenapa takut ka sampai guna surat. kalau yang guna surat ni selalunya urusan yang jauh jauh. ini hari hari nampak muka. lawak juga. mcm kurang pelajaran pula)
- Tidak menunjukan sifat sifat yang kurang elok, atau kurang sopan. (cth: koyakkan kertas didepan perkerja apabila tidak puas hati, tendang pintu sewaktu majlis ulang tahun)
- Tolak ansur. ( kita harus tolak ansur dlm sesetengah perkara. cth: tak kan nak tunaikan rukan islam pun mau hangin satu badan. sekurang2nya tolong selesaikan masalah, tempat kerja tu pun bukan hak milik datok moyang dia pun.)

Perlaksanaan melambang keislaman.

- Bersifat penyabar ( ini bagaikan disampuk setan, langsung tak da kesabaran)
- Bersifat sederhana (tidak bermegah megah dengan jawatan dan kekayaan. kaya hutang)
- Bersifat Tolak ansur
- Tidak mengumpat ( ini paling banyak ni kalau hal mengumpat. orang islam yang masuk neraka pun angkara mulut juga la aku rasa)
- Tidak membuat tuduhan melulu ( cth: belum tau pekara yang benar sudah cakap buakan2, si anuh bah yg buat... betul ni. firasat aku, dia yang buat.)
- Terima Pendapat Orang lain ( Nama ja masyuarat. tapi pendapat orang langsung tidak diterima)
- jika ada sebarang keraguan dengan orang bawahan, selesaikan secara bersemuka.
( mengumpat2 ni bukan mainan islam, lagi2 surat layang haha)
- Pandang Rendah dengan orang bawahan ( cth: Bodoh lah si anu ni bukan dia tau buat juga. walhal dia lagi x tahu apa apa, ketam ajar anak jalan lurus)
------------------------------------------------------------------------------------------------
Rasanya ini hanya baru senarai kecil sahaja. kalau kita rujuk mana mana buku atau kitab mungkin ada banyak lagi huraian.
Jikalau ini benar benar berlaku dalam sesuatu syarikat yang melambangkan keislaman, bukan saja orang bukan islam, mungkin orang islam yang belum kuat ilmunya tentang islam melihat keadaan syarikat yang kononnya melambangkan keislaman ini orangnya mempunyai sifat2 yang buruk, bukan kah itu memburukan nama AGAMA ISLAM yang suci ini.
Mungkin kita jangan 100% yakin dengan orang yang bersijilkan keagamaan ini adalah suci, bagus, tidak mengumpat, berperangai baik dan jujur. adakalanya orang biasa itu lagi sempurna sifatnya seperti manusia dari yang bersijilkan keagamaan.

Disini saya juga ada menyimpan koleksi vedio amatur yang diambil secara sulit oleh rakan yang jauh di padang pasir sana secara tersembunyi tentang kelakuan, sifat yang kurang elok di dalam sebuah syarikat. (tapi tidak elok untuk ditontonkan secara umum)

sesungguhnya semua ini hanya rekaan semata mata dan ada yang betulnya dan mempunyai bukti yang kukuh seperti rakaman vedio. mana yang jahat kita tinggalkan, mana yang baik kita perbaiki lagi.. Assalamualaikum................

Rekaan semata mata, untuk di jadikan pedoman dan iktibar.

Koleksi Peribadi dari Rakan Nun Jauh di sana.... ( Novel 3:11 Macan Sili Raca Fedac )

Sa`ad bin Zaid bin Naufal

Majlis Hari Guru Pada 29/10/2009

Dengar dengar mcm ada nasyid ni tahun betul ka?
Siapa artis jemputan? masi kah ahli nasyid yang lama?

SUMBANGAN KEPADA ASRAMA PUTERA SMAI TPHR DISERAH


Petikan Diambil Dari Blog
ABU NUHA CORNER

Alhamdulillah, selepas solat fadhu jumaat semalam kami dapat menyerahkan sumbangan pelbagai pihak kepada pengurusan Asrama Putera SMAI Toh Puan Hajjah Rahmah di Sembulan.

Setelah berita kebakaran blok surau asrama berkenaan diketahui ramai, saya bersama beberapa rakan mengutarakan inisiatif melalui blog ini agar sedikit kutipan segera dibuat untuk membantu sekadar yang termampu.

Saya tidak menyangka sambutan yang diberikan khususnya pengikut dan pembaca blog ini, mungkin keberkatan Ramadhan dan kesedaran masyarakat untuk bersedekah dan menyumbang menjadi faktor utama.

Sumbangan yang diterima hampir mencecah RM1500.

Antara penyumbang utama ialah Persatuan Ulama’ Malaysia (PUM) Negeri Sabah, Yayasan Amal Malaysia Negeri Sabah, staf Petronas Kota Kinabalu, Dewan Pemuda PAS Negeri Sabah, PAS Kawasan Putatan, jamaah Surau Austral, serta beberapa hamba Allah yang tidak ingin nama mereka disebut di sini.

Bahkan ketika kami membeli barang yang dimaksudkan di Wisma MUIS, terdapat beberapa orang yang turut menderma sama di sana secara spontan.

Gelagat kami memborong sajadah gulung, kitab suci al-Quran dan buku ma’thurat rupanya diperhati dan disedari orang.

Dalam acara ringkas semalam, Sdr Khairul Yusri daripada Yayasan Amal Malaysia bagi pihak semua menyampaikan sumbangan 5 buah sajadah gulung, 74 buah naskhah al-Quran serta 84 buah buku ma’thurat.

Sumbangan diterima oleh Ust Hj Safri Bakar dan Ust Hj Auzani Daud selaku pengawas asrama putera.

Berdasarkan maklumat, ada pihak-pihak lain bercadang turut menyumbang sama dalam masa yang terdekat ini.

Bagi pihak asrama pula, saya mengucapkan penghargaan kepada kepada para penyumbang. Mudah-mudahan pahala yang berlipat kali ganda khususnya di dalam bulan Ramadhan ini.

Dalam kejadian petang isnin lalu, satu blok bangunan menempatkan surau, pejabat asrama, bilik belajar serta stor musnah dalam satu kebakaran. Tiada kemalangan jiwa, sementara jumlah kerugian masih disiasat.

Bangunan blok yang terbakar merupakan salah satu bangunan asrama yang berusia lebih 40 tahun.

Nama SMAI Toh Puan Hajjah Rahmah mengambil nama sempena salah seorang isteri bapa kemerdekaan Sabah, Tun Datu Mustapha Datu Harun.

Sekolah milik kerajaan negeri dibawah kelolaan JHEAINS ini merupakan sekolah menengah agama terulung di Sabah, yang telah melahirkan ribuan pelajar dan berkhidmat dalam pelbagai bidang di negeri ini.


Klik sini untuk lihat gambar Asrama Putera TPHR terbakar

Siapakah WARDEN asrama Putera TPHR Kinarut 2011

Kamu Rasa Siapa Warden Baru kalau pindah di kinarut.

Undian Paling Ngetop!

1. Ustaz Ali
2. Cg. Musalleh
3. Ustaz Safri
4. Ustaz Auzani
5. Ustaz Wahab
6. Ustaz Khalid
7. Ustaz Norhasan
8. Prof. Anuar

Siapakah Pilihan anda. Harap Bagi Pandangan....

SMA Toh Puan Rahmah siap 2011


MENTERI di Jabatan Ketua Menteri, Datuk Nasir Tun Sakaran bersama rombongan Jabatan Hal Ehwal Agama Islam Negeri Sabah (JHEAINS) melakukan lawatan dan tinjauan kemajuan pembinaan bangunan Sekolah Menengah Agama Toh Puan Rahmah di tapak pembinaan di Kinarut, Papar, Sabah.

Hadir sama dalam lawatan itu ialah Pembantu Menteri Kerajaan Tempatan Dan Perumahan, Datuk Gulam Haidar @ Yusof Khan Bahadar; Setiausaha Rendah 1, Jabatan Ketua Menteri Sabah, Datuk Ag. Sharin Alimin; Pengarah JHEAINS, Amri Suratman; Pegawai Daerah Papar, Iman Ali, pegawai-pegawai JHEAINS serta kakitangan sekolah berkenaan.

Sempena lawatan itu, Nasir dan rombongan diberikan taklimat tentang kemajuan pembinaan sekolah itu oleh pemaju pembinaan, Lee Kim Yu dan taklimat oleh pegawai JHEAINS, Ag. Abd Razak Ag. Momin serta melakukan tinjauan ke tapak pembinaan.

Bangunan sekolah baru bernilai RM19.8 juta itu telah dimulakan pembinaannya pada awal 2008 dan dijangka siap awal 2011 mengikut jadual.

SMK Toh Puan Hajah Rahmah yang ditubuhkan sekitar tahun 1972 mempunyai 260 pelajar, 33 orang guru dan lima orang kakitangan.

Sekolah turut dilengkapi dua buah bangunan asrama putera dan puteri serta mempunyai tiga buah bangunan menempatkan 15 buah kelas untuk pelajar Tingkatan Satu hingga Tingkatan Enam di Sembulan.

Nasir yang juga menteri bertanggungjawab mengenai hal ehwal agam Islam negeri Sabah seterusnya melakukan lawatan ke tapak pembinaan Masjid Kampung Pengalat Besar, SUIS Kg. Pengalat Besar sebelum menunaikan solat Jumaat bersama masyarakat Islam di Masjid Pekan Papar yang turut disertai Pengerusi Lembaga Kemajuan Ikan Malaysia (LKIM), Datuk Abdul Rahim Ismail.

(Petikan diambil dari utusan online)

Asrama Putra TPHR Terbakar Lagi


Dua kali dalam setahun Asrama Putra TPHR Terbakar.
Adakah Ini angkara manusia, Litar pintas, angkara jin, atau ??...
Renung Renungkan... :)

Minuman Istak ( Halal atau Haram) Guna botol arak

Minuman Istak yang mengunakan botol arak / serupa botol arak HALAL atau HARAM

halal Ka daging ayam yang dibentukkan serupa muka kinzir. sedangkan hidangan itu ayam, hanya dibentuk seperti muka kinzir.

Harap Beri Ulasan Tuan Tuan Ulama.

Sembang Kosong!


Sini Kamu Sembang Kosong ah, Mau Beantam Ka, Mau Ulas Pasal Hukum Ka, Mau Ulas Pasal Undang undang ka, Pasal Politik ka.. sini Kamu Kasi Luah hehehe...

Majlis Hari Guru Pada 29/10/2009

Dengar dengar mcm ada nasyid ni tahun betul ka?
Siapa artis jemputan? masi kah ahli nasyid yang lama?

Selamat Hari Raya TPHR

Selamat Hari Raya Kepada Warga Toh Puan Hajah Rahmah

Jadi Mau Serbu rumah siapa duluan ni